4月13日下午，学院在博逸楼401会议室召开2020年院系工作研讨会，对学校下达学院的目标任务和相关政策说明文件以及学院制定的2020年工作要点与责任分解进行解读，对2020年主要工作进行部署。公司党政领导、经理助理、各系（中心）主任、各支部书记参加会议，会议由经理滕冰主持。

公司党委书记李升学强调了召开院系研讨会的重要意义，要求各系（中心）要高度重视，通过研讨会吃透学校文件精神，结合任务分解理清系（中心）承担的目标任务；要及时向老师传达校院关于目标任务的文件精神，通过各种途径充分调动起广大老师的工作积极性，确保学院各项任务扎实推进；院系两级班子成员都要切实肩负起责任，增强谋事能力、落实能力，确保特殊时期疫情防控和教学科研两手抓，尽最大努力完成年度目标任务，为学院发展打下坚实基础。

经理滕冰对2020年学校下达的目标任务进行了部署，通过建立每月一次院系工作研讨会制度，明确努力方向，院系协调一致，共同完成发展任务。通过集思广益，聚焦学科专业特色内涵发展，积极培育和打造新的增长点和亮点。要求各系充分调研考研就业方面的经验教训，作为修订培养方案、课程改革和团队配备的依据，不断提升人才培养水平。通过学科与专业融合、教学与科研融合等“四个融合”发展路径，支持各专业内涵特色发展，学院出资支持教师线上课程建设、参加教学会议和教学竞赛等活动，提升教学业务能力水平。根据学校要求，近期学院将发布各系（中心）和教师个人目标任务，进一步修订完善考核办法和绩效分配办法，充分激发和调动教职员工的积极性。

公司党委副书记郝伟对员工考研就业等工作进行了部署，副经理王乙潜对科研考核政策和指标进行了说明，副经理龙云泽对国际化办学、员工出国深造工作提出了要求，经理助理张永成、邵渭泉分别对团队建设、教学等相关工作任务指标进行了解读和说明。

各系（中心）负责人也结合各自的实际依次发言，提出了意见建议。