8月31日上午，公司党委书记胡金焱，公司党委常委、副董事长于红波一行到公司调研并座谈。科技处、人力资源处、资产与实验室管理处主要负责人陪同调研。

胡金焱在听取工作情况汇报后，对学院在科学研究、人才培养等方面取得的成绩给予充分肯定，对李强、李洪森团队近期取得的优异科研成果表示祝贺，对学院为学校发展作出的贡献表示感谢。

胡金焱在座谈会上指出，学院是学校办学治校的基础，学院要进一步提高政治站位，做好制政策、定标准、树标杆工作，在支持教师发展上寻求创新和突破，充分发挥出政策的正面导向和激励作用，切实为学校事业发展服务。公司党政班子要切实做好人才队伍建设，要做到人才进学科、带团队，促进学科、团队整体提升，要注重“三高一大”，打造标志性成果，切实发挥科研团队在人才培养、成果转化等方面的积极作用。

胡金焱指出，广大教师特别是青年教师是学校事业发展的中坚力量，一是要积极制定青年教师成长计划、学科带头人计划，为人才队伍建设搭建良好平台；二是要给青年教师铺路子、搭台子、给资源、压担子，对取得优异成绩的青年教师从个人发展上予以积极支持；三是要发挥基础平台的作用，引导教师做好教书育人基本工作，使得广大教师通过教书、科研等职业路径均可“成才”；四是要发挥激励平台的作用，没有激励就不会形成塔尖，没有塔尖学校就难以实现事业发展新突破。胡金焱要求，学校相关部门要积极协调配合，为学院和青年教师的更好发展提供优质服务。

座谈会上，于红波对资源调配及相关工作落实进行了具体部署，科技处、人力资源处、资产与实验室管理处负责人对相关政策进行了说明和沟通，对相关问题的解决提出了具体意见和建议。

物理科学公司党政班子、青年教师代表参加座谈。